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Máster en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium

Descripción del curso

Lidera la cúspide de la dirección ejecutiva en el sector de la alta gama con el Máster en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium de Diamond Talent. Este programa avanzado te capacita para dominar las estrategias corporativas del lujo internacional, la gestión operativa de hoteles exclusivos y la creación de experiencias sensoriales inolvidables para clientes VIP. Aprende a dirigir marcas de prestigio, optimizar estándares de hospitalidad de élite y liderar equipos de alto rendimiento. Desarrolla una visión directiva de vanguardia y conviértete en el director general indispensable que define el futuro de la exclusividad global.
Gestión del Lujo

características adicionales

Máster en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium

El Máster en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium está diseñado para quienes quieren convertir una vocación o experiencia previa en una capacidad profesional de alto nivel. La formación profundiza en los procesos, herramientas y decisiones que determinan la calidad de un proyecto dentro de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge. Durante el programa trabajarás desde el análisis inicial hasta la entrega final: lectura de briefing, investigación de referentes, definición de objetivos, planificación de recursos, coordinación de equipos, control de calidad y evaluación de resultados. El enfoque combina criterio creativo y visión de negocio para que sepas justificar cada decisión ante un cliente, una marca, una agencia o un equipo de producción.

Aprendizaje aplicado

  • Metodología profesional: briefings, cronogramas, presupuestos, fichas técnicas, moodboards, propuestas y sistemas de seguimiento.
  • Visión estratégica: análisis de público, tendencias, competencia, posicionamiento y propuesta de valor.
  • Ejecución rigurosa: coordinación de proveedores, equipos creativos, procesos operativos y entregables.
  • Comunicación: presentación de proyectos, portfolio, argumentación de decisiones y relación con clientes.
  • Responsabilidad: derechos de imagen, privacidad, confidencialidad, sostenibilidad y ética según el ámbito de aplicación.
El recorrido culmina con un Proyecto Final de Máster que integra diagnóstico, estrategia, desarrollo técnico, documentación y defensa. No promete contrataciones automáticas; te aporta competencias, método y evidencias de trabajo para competir con una preparación más sólida.

Plan de estudio

Plan de estudio: Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium

Duración: 1.500 horas / 12 meses. Itinerario: 10 módulos, 50 submódulos y Proyecto Final de Máster.

Módulo 1: Fundamentos sectoriales, lenguaje y oportunidades

  • Submódulo 1.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 1.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 1.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 1.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 1.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 2: Investigación, diagnóstico y definición de objetivos

  • Submódulo 2.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 2.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 2.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 2.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 2.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 3: Herramientas, referencias y documentación profesional

  • Submódulo 3.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 3.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 3.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 3.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 3.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 4: Diseño de estrategia y propuesta de valor

  • Submódulo 4.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 4.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 4.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 4.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 4.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 5: Dirección creativa y toma de decisiones

  • Submódulo 5.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 5.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 5.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 5.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 5.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 6: Producción, operaciones, recursos y presupuesto

  • Submódulo 6.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 6.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 6.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 6.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 6.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 7: Comunicación, marketing y relación con audiencias

  • Submódulo 7.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 7.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 7.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 7.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 7.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 8: Gestión de equipos, proveedores, clientes y calidad

  • Submódulo 8.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 8.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 8.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 8.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 8.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 9: Aspectos legales, ética, sostenibilidad y evaluación

  • Submódulo 9.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 9.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 9.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 9.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 9.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Módulo 10: Proyecto aplicado y desarrollo profesional

  • Submódulo 10.1: Conceptos, terminología y códigos de hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Submódulo 10.2: Análisis de casos, referentes y criterios de decisión.
  • Submódulo 10.3: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 10.4: Aplicación práctica mediante ejercicio o caso profesional.
  • Submódulo 10.5: Entregable, revisión y mejora bajo estándares de calidad.

Proyecto Final de Máster

  • Briefing y diagnóstico: definición de reto, contexto, audiencia, objetivos y alcance.
  • Propuesta profesional: estrategia, recursos, cronograma, presupuesto, herramientas y entregables.
  • Defensa: presentación del proyecto, evaluación y plan de aplicación.

1,197.00€

  • Nivel: Máster
  • Modalidad: Online
  • Duración: 12 meses
  • Horas: 1500 horas
  • ECTS: 60 ECTS
  • Fecha de inicio:
  • Plazas: Limitadas
  • Financiamieno: Hasta 12 meses

¿Para qué te prepara el curso?

Para qué te prepara

Te prepara para intervenir profesionalmente en proyectos de Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium, desde la detección de una necesidad hasta la presentación de una solución viable, comunicable y medible.

  • Diagnóstico: interpretar briefings, definir públicos, analizar referentes y detectar oportunidades en hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Estrategia: convertir objetivos creativos o comerciales en una propuesta con alcance, prioridades y criterios de éxito.
  • Gestión: elaborar calendarios, presupuestos, documentación, protocolos de trabajo y mecanismos de coordinación.
  • Producción: trabajar con equipos, proveedores, herramientas y controles de calidad para entregar resultados consistentes.
  • Posicionamiento: construir portfolio, presentaciones y argumentarios que hagan visible tu capacidad profesional.

Las salidas pueden abarcar dirección, coordinación, asesoría, producción, comunicación o actividad por cuenta propia. El acceso a cada puesto dependerá de trayectoria, portfolio, requisitos del mercado y experiencia demostrable.

¿A quién va dirigido nuestro curso?

A quién va dirigido

Este máster se dirige a personas que buscan avanzar en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium con una formación que exige observación, disciplina, criterio y capacidad para transformar ideas en entregables profesionales.

  • Profesionales en evolución: perfiles creativos, técnicos, comerciales o de gestión que quieren asumir funciones de coordinación, dirección o asesoría en hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge.
  • Perfiles aspiracionales: personas con sensibilidad estética o estratégica, interés real por el sector y disposición para trabajar con estándares, plazos, feedback y revisión continua.
  • Emprendedores: quienes necesitan estructurar un servicio, definir una propuesta de valor, preparar presupuestos y demostrar capacidades mediante un portfolio.
  • Equipos de empresa: responsables de comunicación, marketing, operaciones, retail, producción o atención al cliente que desean especializarse.

Salidas profesionales

Director/a de proyectos de Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium. Puede participar en proyectos vinculados a hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge, dentro de marcas, agencias, empresas, productoras, consultoras o iniciativas propias. La incorporación profesional dependerá de experiencia, portfolio, competencias acreditables y requisitos específicos de cada puesto.

Consultor/a de Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium. Puede participar en proyectos vinculados a hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge, dentro de marcas, agencias, empresas, productoras, consultoras o iniciativas propias. La incorporación profesional dependerá de experiencia, portfolio, competencias acreditables y requisitos específicos de cada puesto.

Responsable de estrategia en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium. Puede participar en proyectos vinculados a hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge, dentro de marcas, agencias, empresas, productoras, consultoras o iniciativas propias. La incorporación profesional dependerá de experiencia, portfolio, competencias acreditables y requisitos específicos de cada puesto.

Coordinador/a de producción en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium. Puede participar en proyectos vinculados a hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge, dentro de marcas, agencias, empresas, productoras, consultoras o iniciativas propias. La incorporación profesional dependerá de experiencia, portfolio, competencias acreditables y requisitos específicos de cada puesto.

Responsable de comunicación en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium. Puede participar en proyectos vinculados a hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge, dentro de marcas, agencias, empresas, productoras, consultoras o iniciativas propias. La incorporación profesional dependerá de experiencia, portfolio, competencias acreditables y requisitos específicos de cada puesto.

Gestor/a de equipos y proveedores en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium. Puede participar en proyectos vinculados a hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge, dentro de marcas, agencias, empresas, productoras, consultoras o iniciativas propias. La incorporación profesional dependerá de experiencia, portfolio, competencias acreditables y requisitos específicos de cada puesto.

Responsable de experiencia de cliente en Gestión del Lujo, Hospitality y Experiencias Premium. Puede participar en proyectos vinculados a hospitality premium, retail de lujo, clubes privados, villas, eventos y concierge, dentro de marcas, agencias, empresas, productoras, consultoras o iniciativas propias. La incorporación profesional dependerá de experiencia, portfolio, competencias acreditables y requisitos específicos de cada puesto.

El Certificado que obtendrás

Al terminar los estudios recibirás un diploma de Diamond Talent junto la Universidad Iseie Innovation School de Valencia, una de las instituciones educativas más prominentes a nivel mundial, con una amplia oferta de más de 2000 programas de estudio y una trayectoria de 20 años, según el reconocido ranking QS Top 50 Under 50.

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Ofertas de empleo tramitadas por nuestra agencia.

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Ofertas de prácticas generadas a través de nuestra unidad de desarrollo profesional.

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Alumnos han terminado sus estudios en nuestra academia.

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Preguntas frecuentes

No es imprescindible, aunque se recomienda interés real por el sector, capacidad de trabajo autónomo y disposición para completar actividades y entregables.

El plan contempla 1.500 horas durante 12 meses, combinando contenidos, análisis, prácticas, documentación y Proyecto Final de Máster.

No. La formación desarrolla competencias y portfolio, pero la contratación, representación o acceso a proyectos depende del perfil, experiencia y requisitos de cada oportunidad.