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Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento

Descripción del curso

Lidera la captación de perfiles de alto nivel en la industria creativa con el Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento de Diamond Talent. Este programa avanzado te capacita para dominar las estrategias de scouting, la evaluación integral de aptitudes artísticas y la gestión de procesos de audición para grandes producciones y firmas de élite. Aprende a identificar el potencial escénico, coordinar equipos de selección y dirigir castings con una visión rigurosa y sofisticada. Desarrolla un liderazgo ejecutivo de prestigio y conviértete en el director indispensable que descubre a las grandes estrellas del sector.
Dirección de Casting

características adicionales

Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento

El Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento ofrece una formación aplicada para adquirir una base técnica sólida y trabajar con criterio en agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales. El programa está planteado para quienes necesitan pasar de la intuición a un método: comprender el lenguaje profesional, interpretar un briefing, organizar tareas, documentar decisiones y entregar resultados consistentes. A lo largo de 450 horas se estudian los procesos que intervienen en proyectos reales: análisis de necesidades, investigación de referencias, planificación, coordinación, comunicación y revisión de calidad. La formación conecta los aspectos creativos con los operativos para que puedas colaborar eficazmente con marcas, agencias, equipos de producción, clientes y proveedores.

Competencias que desarrollarás

  • Lectura profesional del contexto: identificar objetivos, públicos, códigos del sector y requisitos de cada encargo.
  • Herramientas de trabajo: briefs, fichas, calendarios, moodboards, presupuestos, guiones, portfolios o documentos de seguimiento según el área.
  • Aplicación práctica: convertir una idea en una propuesta organizada, viable y comunicable.
  • Coordinación: trabajar con plazos, equipos, proveedores, clientes y estándares de calidad.
  • Desarrollo profesional: presentar capacidades, construir evidencias de trabajo y detectar oportunidades de especialización.
El diplomado culmina con un proyecto aplicado que reúne diagnóstico, propuesta, recursos y presentación. No promete contratación automática; proporciona competencias y materiales para mejorar tu preparación ante colaboraciones, empleos o servicios propios.

Plan de estudio

Plan de estudio: Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento

Carga lectiva: 450 horas. Duración estimada: 24 semanas. Estructura: 6 módulos, 24 submódulos y proyecto final.

Módulo 1: Fundamentos, lenguaje y panorama profesional

  • Submódulo 1.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 1.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 1.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 1.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 2: Herramientas, referencias y criterios técnicos

  • Submódulo 2.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 2.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 2.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 2.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 3: Diagnóstico, briefing y definición de objetivos

  • Submódulo 3.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 3.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 3.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 3.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 4: Desarrollo de propuestas y aplicación práctica

  • Submódulo 4.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 4.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 4.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 4.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 5: Producción, comunicación y coordinación

  • Submódulo 5.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 5.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 5.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 5.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 6: Proyecto final y proyección profesional

  • Submódulo 6.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 6.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 6.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 6.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Proyecto final

  • Definición de objetivo, público y contexto profesional.
  • Desarrollo de una propuesta con recursos, calendario y entregables.
  • Presentación final y plan de mejora o aplicación.

725.00€

  • Nivel: Diplomado
  • Modalidad: Online
  • Duración: 36 semanas
  • Horas: 450 horas
  • ECTS: 18 ECTS
  • Fecha de inicio:
  • Plazas: Limitadas
  • Financiamiento: Hasta 5 meses

¿Para qué te prepara el curso?

Para qué te prepara

Este diplomado te prepara para participar con mayor seguridad y criterio en proyectos vinculados a Dirección de Casting y Selección de Talento.

  • Interpretar objetivos, briefings y necesidades de cliente en agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Utilizar documentos, herramientas y procedimientos habituales del sector.
  • Planificar tareas, coordinar recursos y comunicar avances de forma profesional.
  • Desarrollar una propuesta o proyecto aplicado con alcance, calendario y entregables.
  • Construir materiales que evidencien tus competencias para continuar especializándote o acceder a oportunidades profesionales.

Las posibilidades profesionales dependen de la experiencia previa, calidad del portfolio, demanda del mercado y requisitos de cada organización.

¿A quién va dirigido nuestro curso?

A quién va dirigido

Para personas que desean iniciarse o consolidar una base profesional en Dirección de Casting y Selección de Talento, con interés por agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales y disposición para desarrollar actividades prácticas.

  • Perfiles creativos, comerciales, organizativos o de atención al cliente que buscan una especialización aplicable.
  • Estudiantes o profesionales que necesitan conocer procesos, vocabulario, herramientas y estándares del área.
  • Personas emprendedoras que quieren estructurar un servicio, un portfolio inicial o una propuesta profesional.
  • Perfiles que valoran la observación, el detalle, la responsabilidad y la mejora a partir de feedback.

Salidas profesionales

Coordinador/a de proyectos en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Asistente de dirección en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Consultor/a junior en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Especialista técnico/a en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Responsable de comunicación en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Gestor/a de operaciones en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Asistente de producción en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

El Certificado que obtendrás

Al terminar los estudios recibirás un diploma de Diamond Talent junto la Universidad Iseie Innovation School de Valencia, una de las instituciones educativas más prominentes a nivel mundial, con una amplia oferta de más de 2000 programas de estudio y una trayectoria de 20 años, según el reconocido ranking QS Top 50 Under 50.

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Ofertas de empleo tramitadas por nuestra agencia.

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Ofertas de prácticas generadas a través de nuestra unidad de desarrollo profesional.

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Alumnos han terminado sus estudios en nuestra academia.

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de nuestros estudiantes están trabajando en el sector al año de haber terminado el programa.

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Preguntas frecuentes

No es imprescindible. Se recomienda interés real por el área, compromiso con las actividades prácticas y disposición para aprender un método de trabajo.

La estructura prevista es de 450 horas distribuidas en 24 semanas, con seis módulos, 24 submódulos y proyecto final.

No. El diplomado desarrolla competencias y materiales aplicables, pero el acceso a empleo o colaboraciones depende de la experiencia, el portfolio y los requisitos de cada oportunidad.