Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento

Descripción del curso

El Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento te enseña a convertir un briefing en perfiles, organizar convocatorias, evaluar candidatos y presentar selecciones argumentadas para campañas, desfiles, rodajes y eventos, con criterio estético y ético.

Dirección de Casting

características adicionales

Qué aprenderás en el Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento

El Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento te forma en el proceso completo de búsqueda y elección de modelos, actores, azafatas e influencers para campañas, desfiles, rodajes y eventos. A lo largo de 450 horas aprenderás a leer un briefing, definir perfiles, convocar, evaluar candidatos y presentar una selección argumentada al cliente.

Se trata de una disciplina que combina ojo artístico, organización y trato humano. Por eso el programa aborda tanto los criterios estéticos y de adecuación a marca como la logística, la documentación, los derechos de imagen y el trato ético a los candidatos.

Objetivos

  • Traducir un briefing creativo en perfiles de talento concretos y medibles.
  • Planificar convocatorias abiertas y cerradas, presenciales y self-tape.
  • Evaluar candidatos con criterios objetivos de imagen, actitud y adecuación.
  • Gestionar bases de datos de talento y relaciones con agencias.
  • Elaborar propuestas de casting y negociar condiciones con clientes.
  • Aplicar buenas prácticas de diversidad, protección de menores y trato ético.

Temario

  1. El director de casting en la industria. Funciones, tipos de casting y relación con producción, agencias y marca.
  2. Del briefing al perfil. Análisis del concepto, público objetivo y definición de características del talento.
  3. Búsqueda y scouting. Agencias, redes sociales, street casting y bases de datos propias.
  4. Organización de convocatorias. Citaciones, espacios, horarios, self-tapes y documentación necesaria.
  5. Evaluación y pruebas. Polaroids, pruebas de cámara, lectura de texto y fichas de valoración.
  6. Presentación de selección al cliente. Shortlists, opciones, argumentación y gestión de cambios.
  7. Contratos, derechos de imagen y ética. Cesión de derechos, tarifas, menores, diversidad y confidencialidad.
  8. Proyecto final. Diseño completo de un casting para una campaña, desde el briefing hasta la selección final.

A quién va dirigido

Profesionales de agencias de modelos y de eventos, productores de moda y publicidad, recursos humanos del sector creativo, bookers y personas con buen ojo para el talento que quieren convertirlo en profesión.

Salidas profesionales

  • Director/a o asistente de casting para moda y publicidad.
  • Booker o scouter en agencias de modelos.
  • Responsable de selección de personal para eventos y ferias.
  • Coordinador/a de talento en productoras o agencias de influencers.

Metodología

Cursarás el diplomado online en el campus virtual de Diamond Talent, a tu ritmo, acompañado por un tutor. Trabajarás con casos prácticos de campañas, fichas de evaluación, modelos de contrato y plantillas de convocatoria descargables.

Certificación

Al finalizar el Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento recibirás el certificado de Diamond Talent. Las acreditaciones pueden valorarse según la formación que se termine y según la normativa local de cada país.

Preguntas frecuentes

¿Necesito experiencia previa en moda? No es imprescindible; el programa parte de cómo funciona la industria y su lenguaje.

¿Se trabaja el casting online o self-tape? Sí, se explica cómo diseñar y evaluar convocatorias en vídeo además de las presenciales.

¿Incluye aspectos legales? Sí: cesión de derechos de imagen, trabajo con menores y confidencialidad.

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Plan de estudio

Plan de estudio: Diplomado en Dirección de Casting y Selección de Talento

Carga lectiva: 450 horas. Duración estimada: 24 semanas. Estructura: 6 módulos, 24 submódulos y proyecto final.

Módulo 1: Fundamentos, lenguaje y panorama profesional

  • Submódulo 1.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 1.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 1.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 1.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 2: Herramientas, referencias y criterios técnicos

  • Submódulo 2.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 2.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 2.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 2.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 3: Diagnóstico, briefing y definición de objetivos

  • Submódulo 3.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 3.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 3.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 3.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 4: Desarrollo de propuestas y aplicación práctica

  • Submódulo 4.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 4.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 4.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 4.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 5: Producción, comunicación y coordinación

  • Submódulo 5.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 5.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 5.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 5.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Módulo 6: Proyecto final y proyección profesional

  • Submódulo 6.1: Terminología, referencias y fundamentos aplicados a agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Submódulo 6.2: Herramientas, documentos y procedimientos de trabajo.
  • Submódulo 6.3: Caso práctico, toma de decisiones y control de calidad.
  • Submódulo 6.4: Entregable, revisión y mejora profesional.

Proyecto final

  • Definición de objetivo, público y contexto profesional.
  • Desarrollo de una propuesta con recursos, calendario y entregables.
  • Presentación final y plan de mejora o aplicación.

725.00€

¿Para qué te prepara el curso?

Para qué te prepara

Este diplomado te prepara para participar con mayor seguridad y criterio en proyectos vinculados a Dirección de Casting y Selección de Talento.

  • Interpretar objetivos, briefings y necesidades de cliente en agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales.
  • Utilizar documentos, herramientas y procedimientos habituales del sector.
  • Planificar tareas, coordinar recursos y comunicar avances de forma profesional.
  • Desarrollar una propuesta o proyecto aplicado con alcance, calendario y entregables.
  • Construir materiales que evidencien tus competencias para continuar especializándote o acceder a oportunidades profesionales.

Las posibilidades profesionales dependen de la experiencia previa, calidad del portfolio, demanda del mercado y requisitos de cada organización.

¿A quién va dirigido nuestro curso?

A quién va dirigido

Para personas que desean iniciarse o consolidar una base profesional en Dirección de Casting y Selección de Talento, con interés por agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales y disposición para desarrollar actividades prácticas.

  • Perfiles creativos, comerciales, organizativos o de atención al cliente que buscan una especialización aplicable.
  • Estudiantes o profesionales que necesitan conocer procesos, vocabulario, herramientas y estándares del área.
  • Personas emprendedoras que quieren estructurar un servicio, un portfolio inicial o una propuesta profesional.
  • Perfiles que valoran la observación, el detalle, la responsabilidad y la mejora a partir de feedback.

Salidas profesionales

Coordinador/a de proyectos en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Asistente de dirección en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Consultor/a junior en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Especialista técnico/a en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Responsable de comunicación en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Gestor/a de operaciones en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

Asistente de producción en Dirección de Casting y Selección de Talento. Perfil aplicable en proyectos de agencias, productoras, publicidad, moda, ficción y contenidos audiovisuales, dentro de empresas, marcas, agencias, equipos de producción, consultoras o actividad independiente. El acceso dependerá de la experiencia, portfolio y requisitos de cada puesto.

El Certificado que obtendrás

Al terminar los estudios recibirás un diploma de Diamond Talent junto la Universidad Iseie Innovation School de Valencia, una de las instituciones educativas más prominentes a nivel mundial, con una amplia oferta de más de 2000 programas de estudio y una trayectoria de 20 años, según el reconocido ranking QS Top 50 Under 50.

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Ofertas de empleo tramitadas por nuestra agencia.

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Ofertas de prácticas generadas a través de nuestra unidad de desarrollo profesional.

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Alumnos han terminado sus estudios en nuestra academia.

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de nuestros estudiantes están trabajando en el sector al año de haber terminado el programa.

Lo que opinan nuestros estudiantes...

Preguntas frecuentes

No es imprescindible. Se recomienda interés real por el área, compromiso con las actividades prácticas y disposición para aprender un método de trabajo.

La estructura prevista es de 450 horas distribuidas en 24 semanas, con seis módulos, 24 submódulos y proyecto final.

No. El diplomado desarrolla competencias y materiales aplicables, pero el acceso a empleo o colaboraciones depende de la experiencia, el portfolio y los requisitos de cada oportunidad.